La intersecția dintre creșterea sustenabilă, operațiunile bazate pe date și performanța umană susținută de tehnologie, am organizat conferința noastră aniversară Dyntell NEXT 2026 la Inárcs. Mesajul central al evenimentului nostru a fost longevitatea – principiul conform căruia viitorul nu devine doar mai rapid, ci și mai durabil și pregătit pentru provocările de mâine, atât în viața organizațiilor, cât și a liderilor care le conduc.
5-a
ediție aniversară
100+
participanți înregistrați
8
speakeri pe scenă
7
expozanți inovatori
Conferința noastră a oferit o platformă exclusivă pentru factorii de decizie din sectorul IMM-urilor și al companiilor mari din Ungaria. Peste 100 de lideri înregistrați, cei 8 speakeri de pe scenă și cei 7 expozanți inovatori au împărtășit din experiența lor, formând o comunitate profesională dedicată și inspirațională. Suntem extrem de mândri de sesiunile de networking moderat, de tip masă rotundă, desfășurate în cadrul evenimentului nostru, unde participanții au putut dezbate direct cu noi și între ei experiențele practice privind managementul bazat pe date și transformarea digitală.
În prezentarea de deschidere a conferinței, directorul nostru general, Péter Salga, a evidențiat faptul că, într-un mediu de afaceri volatil, secretul succesului pe termen lung constă în capacitatea continuă de adaptare și angajamentul strategic. Acesta a prezentat viziunea noastră de dezvoltare, conceptul de Sistem Nervos Digital al Întreprinderii (SNDÎ), care permite monitorizarea/detectarea în timp real și luarea rapidă a deciziilor prin integrarea ERP, BI și AI generativ.
SNDÎ – Sistemul Nervos Digital al Întreprinderii
Din perspectivă tehnologică și de dezvoltare software, Árpád Kámán (SzámlaRobot) a abordat subiectul din unghiul controlului corporativ și al securității proceselor: a demonstrat modul în care fluxurile de lucru digitale – de la recepția documentelor, trecând prin lanțul de aprobare și până la transferul automat și înregistrarea contabilă în Dyntell ERP – eliberează timp de lucru valoros în departamentele financiare. Imre Ujlaki (CodeYard Kft.) a subliniat abordarea AI-first, exemplificând modul în care ciclul de dezvoltare poate deveni radical mai rapid și cum se pot adapta procesele la cerințele reale de business.
Punctul de rezistență al evenimentului nostru l-au constituit studiile de caz din mediul real de afaceri, prezentând proiectele de dezvoltare recent implementate și punctele de amortizare a investițiilor (ROI) pentru integrările AI, BI și ERP:
Nógrádi Vegyipari Zrt.
A prezentat parcursul de dezvoltare al companiei din perioada 2010–2026, de la managementul de criză până la gestionarea producției bazată pe IoT și AI. Prin implementarea Dyntell ERP și WMS, a senzorilor conectați la rețeaua Wi-Fi industrială și a sistemului de supraveghere cu camere AI pentru siguranță, compania nu doar că a eliminat riscurile legate de accize și depozitare, dar a creat și o siguranță operativă deplină.
FINO-FOOD Kft.
A împărtășit experiența unei afaceri de familie cu o cifră de afaceri de 20 de miliarde [HUF] și o capacitate de procesare de 50 de milioane de litri de lapte. A raliat atenția asupra faptului că AI și digitalizarea cresc eficiența, însă controlul decizional și responsabilitatea trebuie să rămână în mâinile conducerii. Simbioza dintre feedback-ul bazat pe date și trainingurile de leadership (soft skills) a generat în cazul lor o creștere drastică a productivității.
Logi-Store Kft.
A prezentat evoluția digitală a companiei de tehnologie a depozitării din anul 2000 până în prezent – de la operațiunile pe hârtie, trecând prin sisteme software izolate, până la implementarea Dyntell ERP. A subliniat că, așa cum în arhitectură piatra de boltă oferă autosusținere arcului, Dyntell ERP a devenit forța centrală de coeziune a companiei, integrând datele de stocuri, flotă, finanțe și service. Datorită proceselor automatizate și raportării BI accesibile în câteva secunde, managementul reactiv („stingerea incendiilor”) a fost înlocuit de transparență, eliberând timp pentru creșterea strategică și pasiunile personale ale liderilor.
König Kft.
A expus transformarea digitală a companiei cu o tradiție de 35 de ani și peste 280 de angajați, specializată în producția de sisteme de închidere pentru industria auto (tamplărie/uși și ferestre industriale). A evidențiat faptul că tehnologia în sine poate fi cumpărată, dar optimizarea proceselor și construirea unei culturi organizaționale orientate pe date reprezintă adevărata cheie a succesului. Depozitul de date Dyntell BI, care integrează cele 4 sisteme-sursă ale companiei, a redus timpul de luare a deciziilor de la zile la minute.
În cadrul conferinței noastre, am acordat o atenție deosebită stării de bine (well-being) a liderilor și a angajaților, deoarece credem că fundamentul unei performanțe corporative sustenabile este omul sănătos.
Human Performance Edge
A analizat cei 8 factori ai rezilienței mentale (MTQ) și principiile de extindere a duratei de viață sănătoasă (healthspan). A atras atenția asupra faptului că echilibrul dintre solicitare și regenerare nu este un lux, ci o precondiție a performanței de vârf pe termen lung.
Diet-Etikus
A examinat ingredientele longevității (cereale, semințe oleaginoase, leguminoase/soia) din perspectiva științei nutriției, demontând miturile și subliniind rolul unui stil de viață sustenabil, bazat pe dovezi științifice (evidence-based), în menținerea nivelului de energie al liderilor.
Longevity Solutions Hungary Kft.
Prezentarea sa a expus viitorul sănătății prin intermediul conceptului Meta Sapiens, unde prezentul măsurabil, diagnosticul bazat pe AI și prevenția conștientă se întâlnesc pentru a prelungi calitatea vieții umane.
Instantanee de la conferința Dyntell NEXT 2026.
A cincea ediție Dyntell NEXT a evidențiat un fapt clar: câștigătorii viitorului vor fi acele companii care reușesc să îmbine cea mai modernă arhitectură tehnologică și de date cu o funcționare sustenabilă, orientată către om. Mulțumim tuturor participanților, speakerilor și expozanților pentru că am modelat împreună viitorul afacerilor și al tehnologiei!
Totuși, viziunea noastră comună nu se oprește aici: pe 4 noiembrie 2027 trecem la nivelul următor. Ediția de anul viitor a Dyntell NEXT se va concentra pe cea mai captivantă frontieră a transformării industriale: lumea roboticii și a sistemelor autonome. Dacă anul acesta am construit sistemul nervos digital și longevitatea umană, anul viitor vom deschide noi dimensiuni ale automatizării fizice și ale colaborării om-mașină.
Save the date · Dyntell NEXT 2027
În prim-plan: robotica și sistemele autonome
Locația rămâne neschimbată: FLOW Hotel & Conference din Inárcs.
Salvați data în calendar și fiți alături de noi și anul viitor, în prim-planul inovației!
